Gut haben wir uns nicht all zu sehr von der Krise einschüchtern lassen und in unsere Zukunft investiert. Trotz des im 2009 stark rückläufigen Marktvolumens ist Haworth Schweiz auf Wachstumskurs und behauptet sich heute stärker denn je gegen ihre Konkurrenz. Das beweist auch der kürzlich gewonnene Grossauftrag für die UBS. Ein Betty-Bossy-Rezept für den Erfolg gibt es nicht, aber eine interessante Studie, die IBM weltweit in Auftrag gab. Hier die Ergebnisse, warum manche Unternehmen krisenresistent sind und was zum Unternehmenserfolg beiträgt:
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Kreative und flexible Führungskräfte trotzen der Krise
Elisabeth Frey am 26. August 2010
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Die neuen Helden – Generation Y
Corinne Dubacher am 20. August 2010
Haworth hat eine Studie namens Oxygenz in Auftrag gegeben. Junge Menschen, die sogenannte Generation Y, wurden zu ihrem Wunscharbeitsplatz befragt. Und zwar weltweit. Das Resultat überrascht, freut und liefert wichtige Erkenntnisse über die Arbeitskräfte der Zukunft.
In einer Serie von Artikeln fassen wir die interessantesten Facts aus der Studie zusammen. Zum Anfang klären wir die Frage: Wer ist die Generation Y und was zeichnet sie aus?
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Studie zur Wunscharbeitsplatz-Umgebung der Generation Y
Corinne Dubacher am 7. Juli 2010
Haworth hat eine Studie zum Wunscharbeitsplatz der Generation Y in Auftrag gegeben. Das Resultat zeigt: Junge Menschen wünschen sich umweltfreundliche, hell und modern ausgestattete Arbeitsplätze.
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Das Wort vom CEO
... im Mai
Die Qualität des Arbeitsumfeldes wirkt sich nachweislich auf die Produktivität aus. Schauen Sie doch wieder mal bei uns im Showroom Zürich vorbei und lassen Sie sich von unserem Office Performance Prinzip inspirieren!
Mark Helfenstein