
Das Risiko eines Unfalls in einem Bürobetrieb wird stark unterschätzt. In Realität erfolgen 55% aller anerkannten Berufsunfälle in Unternehmen im Dienstleistungssektor.
Gastautorin Corinne Goetschel am 21. September 2011

Das Risiko eines Unfalls in einem Bürobetrieb wird stark unterschätzt. In Realität erfolgen 55% aller anerkannten Berufsunfälle in Unternehmen im Dienstleistungssektor.
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Corinne Dubacher am 13. September 2011

In Down Under ist alles ein bisschen verkehrt, könnte man meinen. Sie fahren links statt rechts, im Sommer ist Winter und statt Hunde toben Kängurus im Vorgarten. Als wäre das nicht genug, setzt eine australische Bankengruppe noch einen drauf: Ihre Mitarbeitenden können ihr Büro jeden Tag an einem anderen Ort aufschlagen.
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Elisabeth Frey am 19. April 2011

Stellen Sie sich vor, Sie legen sich nach dem Mittagessen in eine bequeme Liege und ruhen sich während ca. 20 Minuten aus. Spontan denken Sie jetzt vielleicht: Schlafen im Büro, das geht doch nicht. Wissenschaftler haben allerdings bewiesen, dass regelmässige Entspannung oder Power Naps die Leistungsfähigkeit steigern. Zudem fördern Sie die Kreativität, so fallen Innovationsblitze meist beim Relaxen, nicht am Arbeitsplatz.
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Corinne Dubacher am 19. Januar 2011
Laptops wurden ursprünglich nicht für den Langzeitnutzen konzipiert. Sie sind als kurzfristiger Ersatz zum fest installierten Computer gedacht. Ideal für unterwegs, aber problematisch für die Gesundheit.
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Gastautor Matthias Emmenegger am 1. September 2010
Die hauptsächlichen Kosten für ein Unternehmen mit Büroarbeitsplätzen entstehen durch Personal- und Betriebskosten. Eine kostensparende und schnell umzusetzende Möglichkeit ist das „Optimieren der Arbeitsflächen“. In meinem 2. Blogbeitrag, Lärm, kein Platz und schlechte Luft – was tun? schrieb ich ausführlich über die Mindestanforderungen von Büro-Arbeitsplätzen. Heute beschreibe ich die Mindestanforderungen an einen Desk-Sharing Arbeitsplatz.
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Gastautor Matthias Emmenegger am 16. Juni 2010
Ergonomie am Arbeitsplatz ist ein wichtiger Bestandteil der betrieblichen Gesundheitsförderung. Denn nur beschwerdefreie Angestellte erbringen die erwartete Leistung und tragen zu einem angenehmen und motivierten Betriebsklima bei. Aber auf was muss ein Betrieb achten, damit Ergonomie am Arbeitsplatz auch erfolgreich umgesetzt wird? Für eine erfolgreiche Umsetzung ist die Unterstützung der Geschäftsleitung unerlässlich und die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen müssen über das Projekt gut informiert sein.
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Elisabeth Frey am 3. Februar 2010
Als Haworth-Mitarbeiterin bin ich in der glücklichen Lage, einen optimal ausgestatteten Arbeitplatz zu haben. Jeden Morgen freue ich mich auf Zody, unseren bequemen Bürostuhl. Doch auch auf dem bequemsten Stuhl sollte man nicht den ganzen Tag sitzen, darum wechsle ich mehrmals am Tag meine Haltung. Dann fahre ich per Knopfdruck meinen Steh-Sitz-Tisch auf die für mich ideale Höhe und arbeite eine Zeit lang im Stehen. Ich schätze das sehr, denn so bleiben mir Verspannungen im Nacken und Rückenbeschwerden erspart.
Ergonomie und Qualität
Die zwei grössten Nachfragetrends auf dem Büromöbelmarkt sind: Ergonomie und Qualität.
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