Gut haben wir uns nicht all zu sehr von der Krise einschüchtern lassen und in unsere Zukunft investiert. Trotz des im 2009 stark rückläufigen Marktvolumens ist Haworth Schweiz auf Wachstumskurs und behauptet sich heute stärker denn je gegen ihre Konkurrenz. Das beweist auch der kürzlich gewonnene Grossauftrag für die UBS. Ein Betty-Bossy-Rezept für den Erfolg gibt es nicht, aber eine interessante Studie, die IBM weltweit in Auftrag gab. Hier die Ergebnisse, warum manche Unternehmen krisenresistent sind und was zum Unternehmenserfolg beiträgt:

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Haworth hat eine Studie namens Oxygenz in Auftrag gegeben. Junge Menschen, die sogenannte Generation Y, wurden zu ihrem Wunscharbeitsplatz befragt. Und zwar weltweit. Das Resultat überrascht, freut und liefert wichtige Erkenntnisse über die Arbeitskräfte der Zukunft.

In einer Serie von Artikeln fassen wir die interessantesten Facts aus der Studie zusammen. Zum Anfang klären wir die Frage: Wer ist die Generation Y und was zeichnet sie aus?

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Im April dieses Jahres machte sich ein aus verschiedenen Ländern zusammen gewürfeltes Team von Haworth an ein spannendes und herausforderndes Projekt. UBS schrieb den Konzeptwettbewerb „Arbeitsplatz der Zukunft“ aus. Das hiess für alle Beteiligten: Ärmel hochkrempeln und dranbleiben. An einem Projekt dieser Grössenordnung arbeitet man nicht alle Tage und die involvierten Mitarbeiter freuten sich, ihren persönlichen Beitrag leisten zu dürfen.

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Mit dem Velo von Zürich nach Shanghai ist nicht jedermanns Sache – Beat Fey’s schon. Angestupst durch den Bubentraum seines Kollegen Matthias, entstand die leicht verrückt klingende Idee.

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Technisches Zubehör wie Drucker, Fax und natürlich der Computer gehören in jedes Büro. Ohne geht’s nicht, ausser man möchte wieder alles von Hand schreiben. Buerowelten weiss, wie man auch bei Drucker und Co. Strom einsparen kann. Hier die Tipps:

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Andreas Isler, Product Manager Haworth Schweiz AG, besuchte die wichtigste Ausstellung der Branche, die NeoCon 2010 in Chigaco.  Im Vergleich zum Krisenjahr 2009 waren mehr Besucher auszumachen und auch die Stimmung war positiv.

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Haworth hat eine Studie zum Wunscharbeitsplatz der Generation Y in Auftrag gegeben. Das Resultat zeigt: Junge Menschen wünschen sich umweltfreundliche, hell und modern ausgestattete Arbeitsplätze.

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