Montag, 23. Mai 2011, ab 16.00 Uhr

Im Februar berichtete ich hier bereits, dass wir erstmals als Hauptsponsor den Swiss Photo Award – ewz.selection in der neu eingeführten Kategorie „Architektur“ unterstützen. Jetzt ist das detaillierte Programm bekannt. Die Veranstalter Hochparterre und swiss architects freuen sich, interessante Persönlichkeiten gefunden zu haben, die über Architekturfotografie diskutieren wollen.

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Am 11. und 12. Februar hat die Jury der ewz.selection 680 Arbeiten und 5099 Bilder juriert und 18 Arbeiten für Fotopreise bestimmt. In sechs Kategorien pickten die Fachjuries die besten Arbeiten aus, die es auf die Shortlist für den Swiss Photo Award schaffen. Neu ergänzen Mode- und Architekturfotografie die bestehenden Kategorien Werbung, redaktionelle Fotografie, Fine Arts und freie Projekte.

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Architektur ist Lebensraum. Im Büro tätige Menschen verbringen einen Grossteil ihres Lebens in Gebäuden. Haworth versteht die Büroeinrichtung als Teil der Gesamtarchitektur. Sie setzt im Idealfall die Gestaltungsideen der Gebäudearchitektur fort. So entsteht ein Gesamtwerk, das die Persönlichkeit des Unternehmens repräsentiert.

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LEDs, die kleinen Lämpchen mit enormer Strahlkraft und hervorragenden Eigenschaften sind im Trend, auch im Büro. Je nach Lampenart spart man zwischen 25 und 80 Prozent Energie. LEDs erreichen eine wartungsfreie Lebensdauer von mehr als 50’000 Stunden. Umgerechnet ergibt das mehr als 17 Jahre bei einer Einsatzdauer von täglich 8 Stunden.

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Am Samstag, 18. September machen wir uns zu dritt (Nüssli, Renée und Marco) auf den Weg Richtung Bern. Erstmals nehmen wir am Mountainbikerennen für Architekten, Planer & Designerinnen teil, organisiert von der Architekturzeitschrift Hochparterre. Wir starten etwas müde in den Tag, denn wir verbrachten den Vorabend am firmeninternen Oktoberfest in der Reinacher Waldhütte.

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Seit Jahren verfolgen wir unsere Strategie, ein nachhaltiges Unternehmen zu werden und nachhaltige Arbeitsumgebungen für unsere Kunden zu schaffen.  Die Philosophie des Unternehmens überträgt sich auch auf die Mitarbeitenden. Wer für Haworth arbeitet, handelt nachhaltig, fördert CO2-Neutralisierungsprojekte und passt Prozesse der jeweiligen Umweltsituation an.

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